2007年第4期

重庆工商大学学工部、学生处 2007年12月3日

重庆工商大学2007年校长、学生座谈会纪要

时 间：2007年11月27日下午2：30―5：40

地 点：南岸校区厚德楼3018会议室

参加人：校长王崇举教授、校党委副书记、副校长黄志亮教授，校长助理苟朝莉副研究员、校办刘琴主任、教务处曾庆均处长、学生公寓管理委员会汪友琼主任、图书馆杜继淑副馆长、实验实习中心杨明伦主任、后勤处赵承华处长、学生处华杰处长、学生处张筱璐副处长等部门负责人，各学院学生代表20人

主持人：校长助理苟朝莉副研究员

一、关于教学管理

1、研究生教学：给研究生上课的教师绝大多数授课认真，但部分授课教师照本宣科，教学效果有待提高；部分任课教师行政工作或其它事务多，造成对学生的教学精力投入或具体交流指导不够。

2、应加强如实习实践类课程的建设，增强学生的实践动手能力，提高学生的实战操作技能，提高学生在谋职就业时的竞争力。

3、全国计算机等级考试的考试信息发布渠道和范围有缺陷，不少学生常因得不到考试通知而错过参考机会。

4、英语教学中要加强口语与听力的教学，英语口语课偏少。（07财政2班每周只有1节口语课，同学感觉不够）

5、目前学生给教师进行的网上评教，存在部分学生不负责任乱打乱评现象，对老师的教学评价不够公正。

6、希望学校能免费为学生开英语、计算机培训班，以提高过级率。

7、旅游专业的培养计划中应提前安排学生到社会中实习，缩短旅游人才社会需求和学校培养的差距。希望加强旅游专业学生的英语教学和学习，提供该专业学生学习小语种的机会。

8、希望各学院的院长、教研室主任、学业导师加强学生的专业介绍和专业意识培养，帮助同学了解所学专业的特点与前景，增强专业兴趣与信心（特别是社会学这样的新专业）。

9、希望有更多关心应用技术学院的主校区的优秀老师能到江北校区授课。望学校创造条件鼓励、支持江北校区学生的考研工作。

10、希望学校能将空余教室提前进行公布，便于学生安排自习。

11希望学校能允许经济学专业的学生满25―30人就能选上课（学校只准满40人才能选上课），现在感觉选课少、难。

12、学业导师尽职情况差别大。个别导师责任意识强，能主动与学生联系、交流多，但大部分导师对学生指导很少。

13、学校目前存在教学计划课程学期间分布不均，专业课低年级开设太少的现象，如07统计3班每周的课程量只有22学时。

二、关于后勤管理

1、校内食堂工作要改进：

（1）、南区食堂只有4元套餐，致使一些家庭困难学生承受不起，多数女生吃不完，造成浪费。建议能否向学生提供2元、3元、4元不同层次的套餐种类服务。

（2）、江北校区食堂无套餐，价格贵，常有出售明显已经隔夜变味菜的现象。

2、研究生公寓的学生寝室每人配额电度数偏低，电费偏贵。

3、校内迷你BUS收费高；建议校车安装刷卡机，并实行月票制。

4、兰花湖片区学生2栋一楼楼管员经常对学生态度差，对学生的要求多数时间都不耐烦。

三、关于学校机关工作作风

1、希望有些职能部门干部提高尊重学生，为学生服务的意识，改变对学生生、硬、冷、推的作风。

四、关于校园网络建设管理

1、学校网费偏高，认为合适的资费应为10元2.5G。

2、主校区网速晚上慢，江北校区网速整体慢。

3、主校区夜间23：00断电，江北校区23：00断电（包括插座断电），感觉早了。

五、关于校园设施设备建设

1、体艺馆的内部设施、设备水平与我校现有声誉、发展实力不相匹配，应予提高。

2、改建校内足球场。

3、建议在兰花湖校区添设便于休息、学习用的露天凳椅，增强学校环境的人性化建设。

4、现有新建的翠湖后坝英语角，师生均嫌偏远不愿去，能否在图书馆周边再建一个英语角，且能否考虑开辟大一专区（因大一学生的英语口水平与高年级学生有差别）。

5、计信学院电子线路实验室的实验设备太陈旧，一半设备可能都不能用。

6、七教的很多投影仪影像模糊，影响教学效果。

7、建议周六、周日开放兰花湖片区电子阅览室、英语自主学习室，并及时对损坏电器设备进行维修。

8、学校的体育教学设施总体不够。

9、会计类的实验课开得可以，但实验太少。

10、能否在校园内多塑些文化名人的石像以增加校园文化氛围。

11、能否在南区多设个建行取款机。

六、关于毕业生就业

1、今年对大四学生采取的毕业就业推荐措施总体不错，但与其他市属高校相比，我校提供的毕业生就业信息还太少。学校组织的工科类专场招聘会太少。

2、建议各学院在学校组织的双选会前自行开展模拟招聘会活动，让学生先有个就业热身，以利于就业成功率的提高。

3、现在我校组织的双选会一票难求，能否考虑对大四以下的学生也适当发放一些入场券，以帮助学生做好就业准备。

七、关于江北校区场地收费管理

1、江北校区网球场、室内篮球场白天一场收费20元，晚上一场收费30元，太贵了，结果造成资源闲置。

八、关于学生管理

1、07年新修订的学生手册很成功，特别是学生综合测评文件和优秀学生干部评优条件设定合理、科学，有利于引导优良学风形成（每类最高只能加1分）。

2、我校勤工助学工作开展得好，特别是学生助理工作很有成效，但个别学院还存在特困生甄别和帮扶中“人情甄别，人情帮扶”的情况。

3、学校应加强学习氛围和学术氛围的营造，我校有的自习室课余的占座率只有10%，低于不少兄弟高校。

九、关于学生活动

1、能否多开展一些针对女生能力和素质提高，适合女生参与的文体活动。

2、望学校能将一部分科技、文化活动放到江北校区开展。

3、“36182”的读书笔记不少学生都是用心写的，希望检查后应及时返还学生本人。

十、关于学生公寓管理

1、经现场调查，70%的学生所在寝室有电脑，其中，43%的学生认为寝室有电脑对学习生活有干扰；43%的学生认为寝室有电脑对学习生活无干扰。

2、能否允许大一学生在公寓用电脑。

十一、关于图书管理

1、图书馆的艺术设计类书籍少，且摆放偏角。

2、图书馆关于考研、考级类的图书和学生需要精读的图书不够。

十二、校领导现场反馈意见与寄语

（一）党委副书记、副校长黄志亮教授

1、三个感受：

大家的发言体现了同学们对学校的爱校之情。

大家的发言体现出同学们有一种强烈的上进心，从就业、考研、学习条件改善、对老师的要求等方面体现了同学们积极追求、努力上进的精神面貌。

大家大胆提出了很多意见，包括带有批评性的意见，是实事求是的。

2、今后工作改进的建议：

（1）目前我校了解学生情况的一种常规方式是召开学生工作月动态分析会，由各学院分管学生工作的党总支副书记，通过学生工作月动态分析会及时反映同学们的学习生活情况。象这样直接听取有广泛代表意义的同学意见还需要另一个通道――2个月1次的学生双月座谈会。会上以学生座谈为主，职能部门参加，由学生处协调，采取学生网上实名报名，随机抽签决定人选参加，网上公布会议情况的方式进行。

（2）在全校开展学生心目中最喜欢的良师评选活动。

由校学生会动员策划组织全校学生评选出我校学生喜爱的优秀教师（包括专任教师、辅导员班主任、管理干部等）。

（3）建议设立学生劳动日制。

目前校内小广告乱贴等不文明现象屡禁不止，我们的早操（晨炼）、晚自习、晚归不归检查等工作需要长期开展，这类工作可由全校学生来完成，能否建立学生1年1天劳动日制度，4年4天，4天满勤合格后可获得1个学分。请学生处、教务处牵头调研论证。

（4）对学生今天提出的问题进行整理，分类反馈到相关部门，各部门回复后，建议在网上进行公布。

3、几个具体问题：

（1）晚上23：00断网、断照明电是经过论证后执行的，这有助于保障同学的睡眠与休息。

（2）为考研学生提供帮助，学校根据每个学院的考研录取率给一定经费用于具体的考研指导。对考研成功的学生及为考研做出贡献的辅导老师及有关管理干部都进行奖励，江北校区也一样。

（3）学校的科技文化活动要支持江北校区，校团委已经做出了具体安排，作为今年为学生办10件实事之一，今后将继续加大力度。

（4）“36182”素质拓展工程读书笔记的返还问题，由校团委及时清理后将文稿返还学生本人，但对写得好的，学校可以将其保存进校史馆，给作者颁发馆藏证书。

（5）为了要提高同学们的身体素质，在早操问题上我们要继续坚持，加强检查，认真组织。同时，积极组织多种形式的健身活动，让学生在活动中增强体质。

（二）、校长王崇举教授的反馈与寄语

同学们的讲话、感情是朴素的，传递的信息对我们的冲击强烈、甚至很震撼，谈话过程中有很多很好很具体的意见和建议，我感到很高兴、很感动，感谢同学们！我对黄书记刚才的表态都同意。再谈几点具体意见：

1、对学校的教学安排与教学管理方面

座谈会反映出学校对同学们渴望得到知识的追求还没能满足，反映出学校在培养方案、教学安排上是有缺陷的，我们将作为问题，认真研究。其中数学、英语等科目的基础性地位值得我们重视，当前的大环境和形势需要同学们学好数学、英语等科目，英语学习怎么重视都不算过，而学校在一些工作中确实存在一厢情愿的痕迹（比如翠湖后坝英语角的建设、选点的考虑）。

现在校领导与同学们的互动机制还没有建立起来，学校管理要更加倾听同学们的意见建议，更人性化。比如兰花湖片区没有露天坐凳，还比如07级学生班导师工作效果参差不齐、自主学习室开放问题、部分教师课堂教学效果不够好等问题。对兰花湖片区学生课堂学习与课外学习如何结合的工作，建议由校办牵头专门开会研究实施，我一定参加。

2、教室多媒体不够等教学设备问题、兰花湖片区计算机上机条件需改进问题、江北校区设施、食堂、洗澡等诸问题，我们要重视，由学生处牵头提醒督促有关部门解决后进行反馈。

3、广大教职员工要高度重视工作作风，注意对同学的人性化管理。职能部门、老师、领导要提高服务意识，要时时处处考虑为学生服务的思想。比如大家反映的兰花湖学生2号楼的楼管员和有的职能部门老师对学生的态度差这类问题，我们要重视并及时整改。每个老师都要爱学生，某种意义上讲，学生就是老师的衣食父母，没有学生就没有我们工作的机会和意义。

4、和大家交流几个理念：

（1）高等教育改革规模与速度是历史上空前的，需要师生共同努力承担。在目前的高等教育背景下，社会对大学的要求日新月异，所有的高校、有见识的校长都在探索教学、管理与社会需要之间的差异。学校目前有很多困难，包括资金、师资等。但是我们在努力改革，与昨天比我们欣喜，但是横向与国内外高水平的院校相比我们满身是汗。我们的师资、教学、管理、人性关怀、制度安排还存在许多问题。我校近几年在拼命往前走，步伐过快，不免出现踉跄不稳，需要同学们从三个方面帮助我们：

第一、请大家发扬主人翁的积极性，集思广益，坦率告知学校，我们究竟还存在哪些不足。

第二、希望同学们多参与和配合学校的教学、管理和服务等工作的改革。如学分制改革等。

第三、希望同学们要体谅学校在目前状况下因资源不足而显出的一些暂时捉襟见肘的情况，师生共同把学校适应社会需要的步伐走得快些，造福全体学生。

（2）长期重视并抓好学校的校园文化工程。

这是个需要动脑筋思考的深层次的问题。文化是定义内涵最丰富的词汇，是最琢磨不清的词汇。我们要通过增加校园景观如伟人、科学家、政治家的塑像、设计并建设符合我校特征与文化的校门，设立学生劳动日制度等来建设和展示我们的校园文化。

（3）高度重视并促进同学们的就业工作。我们全校要都关心同学们的就业信息提供渠道建设与就业信息传递的及时与准确。我们要构建最快的、最有效的就业信息渠道，努力实现工商大学的毕业生在招聘现场是第一个被录取的学生，帮助尽量多的同学们有最好的就业。